5 sfaturi pentru cea mai bună inducție a muncii posibile
Inducerea forței de muncă este începutul muncii înainte de a începe singură. Este un grup de proceduri care pare a fi în creștere, atât din motive medicale, cât și din motive medicale. Indiferent de motivul pentru inducerea forței de muncă, probabil că sperați pentru cel mai bun scenariu. Aceste cinci sfaturi vă vor ajuta să aveți cea mai bună inducție a forței de muncă posibilă.
1. Cunoașteți colul uterin
Înainte de a fi de acord să încercați să faceți o muncă de inducție, va trebui să știți puțin despre colul uterin. Medicul sau moașa dvs. vor face un examen vaginal pentru a obține această informație și pentru a calcula cât de probabil este o inducție de a aduce pe muncă, numită Episcop Scor. Este mai ușor să obțineți un cervix pentru a se deschide și a începe să muncească, când cervixul este gata sau coaptă pentru naștere. Aceasta include:
- Dilatarea (cât de deschis este colul uterin)
- Efectul (cât timp este)
- Stația (cât de mică este copilul)
- Poziție (în ce fel este înclinată)
- Consistența (cât de fermă sau moale)
Fiecare dintre punctele de mai sus este marcat ca zero, unul sau doi. Cu cât numărul este mai mare, cu atât va fi mai probabil ca colul uterin să se deschidă cu ușurință și că forța de muncă va începe. Dacă acest număr este scăzut, este posibil să aveți nevoie de tratamente pentru maturizarea colului uterin înainte de a lua în considerare o inducție directă a travaliului. Acest lucru ajută cervixul să fie mai favorabil altor metode de inducție.
2. Întrebați-vă despre opțiunile dvs.
Există mai multe modalități de a face o inducție a muncii.
Este posibil să aveți mai multe opțiuni cu privire la tipul de inducție utilizat. Nu toate opțiunile sunt potrivite pentru fiecare femeie. Ceea ce intră în această decizie va fi:
- Motivul pentru inducție
- Condițiile din interiorul uterului ( volumul lichidului amniotic , poziția copilului etc.)
- Condiții materne (complicații preexistente, naștere vaginală după operația cezariană (VBAC) , numărul de copii născuți anterior etc.)
- Preferința medicului
- Preferința maternă
Deoarece unele opțiuni, cum ar fi ruperea sacului de apă ( amniotomie ), puteți începe un ceas care spune că trebuie să aveți copilul dvs. până la un anumit timp. Acest lucru poate duce la mai multe intervenții și aceste tipuri de opțiuni pot fi mai mici pe lista dvs. de modalități de a începe munca. Discutați despre preferințele dvs. de naștere cu medicul dvs. pentru a vă ajuta să găsiți cea mai bună modalitate de a atinge aceste preferințe.
3. Cunoașteți data de expirare
Din punct de vedere statistic, cu cât vă apropiați mai devreme, cu atât este mai ușor să mergeți la muncă . Acest lucru se datorează faptului că corpul și copilul dvs. sunt mai aproape de a fi pregătiți pentru o muncă spontană. Uneori o femeie va apărea pentru o inducere a muncii și se află deja în fazele timpurii ale muncii. În acest caz, procedurile sunt de fapt o augmentare a muncii (accelerarea acesteia), care a început deja.
Când data scadenței nu este bine cunoscută sau înainte de 39 săptămâni , riscurile sunt foarte mari pentru copilul dumneavoastră și nu ar trebui luate în considerare fără motive medicale semnificative pentru inducție. Congresul american de obstetricieni și ginecologi (ACOG) a solicitat încetarea inducerii elective a travaliului înainte de săptămâna 39 pentru a vă proteja copilul de a se naște prea devreme.
4. Păstrați echilibrul
În timp ce s-ar putea să fiți încântați să vă aflați în sfârșit pe drumul spre întâlnirea copilului dvs., puteți fi, de asemenea, îngrijorat de o inducere a muncii .
Este normal să simțiți așa. Poate fi atât interesant, cât și înfricoșător. Discutați-vă îngrijorările cu medicul dvs. înainte de a intra în legătură cu o inducție. Discutați despre posibilele scenarii și știți ce opțiuni sunt pentru dvs. și copilul dumneavoastră.
Credeți sau nu, inducerea nu este o știință exactă. Aceasta înseamnă că nu fiecare metodă va funcționa în același mod și nici nu va fi neapărat un proces rapid.
Odată ajuns la spital, este posibil să trebuiască să adoptați o atitudine mai atentă, dar asta nu înseamnă că trebuie să dați tot ce ați dorit de la început. Mai aveți opțiuni și opțiuni. De exemplu, dacă nu utilizați ameliorarea durerii a fost importantă pentru dvs., o inducere nu înseamnă că trebuie să acceptați reducerea durerii .
Multe femei sunt capabile să mențină părți ale planurilor lor de naștere intacte, în ciuda inducerii forței de muncă , cu planificarea adecvată, sprijinul practicanților și sprijinul pentru muncă din partea membrilor familiei și a doulas.
Puneți întrebări cu privire la procedurile de inducție propuse:
- Veți putea să vă mișcați în continuare?
- Va fi necesar ca această metodă să aveți o monitorizare constantă a fătului sau doar perioade scurte?
- Care sunt riscurile și beneficiile potențiale ale fiecărei intervenții?
- Cât timp vom încerca asta înainte de a încerca altceva?
- Ce se întâmplă dacă această metodă nu funcționează? Care este următorul pas?
5. Găsiți asistență
Nu uita să ai ajutor. Multe femei consideră că munca indusă este foarte diferită de munca spontană. Deși factorul mental și emoțional reprezintă o mare parte din această taxă, ceea ce înseamnă că sprijinul din partea familiei și dula , precum și personalul medical pe care îl aveți, va fi vital pentru modul în care vă gândiți și vă simțiți despre nașterea dumneavoastră. În timp ce unele inducții de muncă se produc foarte repede, altele pot dura mult mai mult decât ați anticipat. Poate inseamna ca incepeti o inductie intr-o singura zi si nu aveti copilul dumneavoastra timp de o zi sau doua, in functie de conditia cervixului, de metodele incercate si de modul in care dumneavoastra si copilul dumneavoastra manevrati forta de munca. De fapt, uneori, te plictisești la începutul unei inducții, așteptând să se întâmple ceva. Apoi, odată ce forța de muncă intră, sunteți plini de aburi. A avea o echipă de suporteri va contribui la acest timp suportabil.
Un cuvânt de la Verywell
Inducerea forței de muncă poate fi o experiență pozitivă. Păstrați-vă ochii deschiși și mintea realistă sunt cheile pentru a vă ajuta să atingeți acest echilibru.
> Surse:
> Colegiul American de Obstetricieni și Ginecologi. Inducerea muncii. FAQ154, septembrie 2017.
> Colegiul American de Obstetricieni și Ginecologi. Practica Buletinul # 146: Managementul sarcinilor târzii și posttermice. Obstetrica si ginecologie , 2014 Aug; 124 (2, partea 1), 390-396.
> Gülmezoglu AM, Crowther CA, Middleton P, Heatley E. Inducerea muncii pentru îmbunătățirea rezultatelor la naștere pentru femei la sau peste termen. Baza de date Cochrane de recenzări sistematice 2012, ediția a 6-a. Nr .: CD004945. DOI: 10.1002 / 14651858.CD004945.pub3
> Jozwiak M, Bloemenkamp KWM, Kelly AJ, Mol BWJ, Irion O, Boulvain M. Metode mecanice pentru inducerea muncii. Baza de date Cochrane a evaluărilor sistematice 2012, nr. 3. Art. Nr .: CD001233. DOI: 10.1002 / 14651858.CD001233.pub2
> Simpson KR, Newman G, Chirino OR. Perspectivele pacienților cu privire la rolul pregătirii nașterii pregătite în luarea deciziilor în ceea ce privește inducerea voluntară a forței de muncă. Jurnalul educației perinatale . 2010; 19 (3): 21-32. doi: 10.1624 / 105812410X514396.