Confruntați cu probleme pe teren? Discutați mai întâi cu antrenorul.
Dacă copilul dvs. este nemulțumit de experiența sportivă de tineret - sau sunteți! - este important să discutați cu antrenorul ei. Mai degrabă decât să-l vedeți ca fiind cauza problemelor dvs., uitați-vă la el ca un aliat care vă poate ajuta să vă îmbunătățiți experiența sportivă a copilului dumneavoastră. De cele mai multe ori, antrenorii doresc cu adevărat să-i ajute pe jucători să reușească în sport și să se bucure și de el. Deci, discutați problemele în mod cinstit, și asigurați-vă că aduceți o minte deschisă la masă.
Aveți la dispoziție câteva soluții potențiale; nu intrați cu o așteptare vagă că antrenorul "fixează lucrurile". Dar fiți dispuși să luați în considerare opțiunile pe care nu le-ați gândit până acum.
Vorbind cu antrenorul: De ce?
Probleme care ar putea merita să vorbești cu antrenorul includ lipsa timpului de joc (numai dacă nu se potrivește cu ceea ce ai fost crezut înainte de sezon), favoritism, hărțuire sau agresiune printre jucători , probleme de siguranță , un sentiment care copilul dvs. nu învață abilitățile de care are nevoie sau nu vă îngrijorează că copilul dvs. este descurajat sau anxios . Sau, s-ar putea simți pur și simplu că aveți nevoie de un check-in cu antrenorul, similar cu o conferință părinte-profesor.
De asemenea, veți dori să discutați cu antrenorul înainte de a vă angaja într-o echipă sau liga nouă. Cunoașteți așteptările în față înainte de a vă promite să alocați o mulțime de timp și bani unui sport.
Împărtășiți și lucrurile bune: Antrenorii sunt destul de des voluntari și subapreciate.
Deci, dacă vă place ce face antrenorul copilului dumneavoastră - modul în care ea motivează jucători sau învață elegant noi competențe - asigurați-vă că treceți.
Vorbind cu antrenorul: Cum
Mai ales dacă vă apropiați de antrenor cu privire la o problemă, fiți pregătiți și profesioniști pentru a crește șansele unui chat de succes. Scopul unei întâlniri față în față, dacă este posibil.
Apelurile telefonice, de mesaje text sau de e-mail lasă prea mult spațiu pentru neînțelegeri.
Cunoaște-ți scopul înainte de timp și ai un plan. S-ar putea să descrieți problemele pe măsură ce le vedeți (cât mai neutru posibil, veniți pregătiți cu note și exemple) și menționați modul în care copilul dumneavoastră simte sau este afectat. Fiți gata să sugerați o rezoluție, dar și să întrebați perspectiva și feedbackul antrenorului. El poate avea câteva informații suplimentare pe care nu le cunoșteați sau le-ați avut în vedere.
Programați un timp și un loc convenabil pentru amândoi, amintindu-vă că respectați celelalte obligații ale antrenorului. Nu o apucați după un joc sau o practică, când este ocupată și distrasă. O locație neutră este de obicei cea mai bună, astfel încât nimeni nu se simte dezavantajos. Alegeți un loc confortabil, ca o cafenea prietenoasă.
Vorbind cu antrenorul: ar trebui să includeți copilul dvs.?
Acest lucru depinde într-adevăr de copilul tău. Câți ani este și vrea să se implice? Unii copii se vor simți neliniștiți în legătură cu acest lucru, dar este important ca ei să se angajeze pentru ei înșiși dacă pot. Indiferent, aceasta ar trebui să fie o conversație privată, ascunsă de ceilalți jucători și părinți. Există mai puține șanse ca antrenorul să se simtă înconjurat sau criticat în acest fel.
Excepția: o situație în care alți părinți împărtășesc preocupările dvs. Apoi, ia în considerare o întâlnire părinte echipa, în loc, cel mai probabil fără copii prezenți.
În orice scenariu (întâlnirea de echipă, unu-la-unu, copiii prezenți sau nu), limbajul corpului și tonul vocii sunt importante. Scopul pentru calm, asertiv, non-amenințător și respectuos. Nu faceți probleme mai rău dacă sunteți supărat sau defensiv. Ajută la folosirea declarațiilor "Eu": "Mi-ar plăcea să văd fiul meu să aibă șansa să încerce diferite poziții de joc" (versus "Nu l-ai lăsat niciodată pe copilul meu să joace portarul"). Încercați "ascultarea activă", în care reflectați ceea ce spune antrenorul; care ajută la menținerea la minimum a neînțelegerilor.
Încercați să părăsiți întâlnirea cu un acord privind modul în care problema va fi rezolvată. Dacă antrenorul nu este deloc receptiv la preocupările dvs., următorul pas ar fi să vă apropiați de conducerea echipei: de exemplu, consiliul de administrație al liga sport.