Alegeți una dintre aceste sugestii pentru a face față îngrijirii de zi schimbând ratele
"Vom crește rata de școlarizare începând cu două săptămâni", spune furnizorul tău de îngrijire a copiilor în timp ce vă înmânează un nou contract. Stai ce? Îți poți permite abia acum învățământul! Prestația medie de îngrijire a copilului în SUA este de 16.514 dolari pe an, potrivit unui raport al New America și Care.com. Unde veți primi banii în plus pentru a acoperi majorarea?
Dacă te duci într-o transpirație nervoasă, gândindu-te la îngrijirea copiilor, călătorind prețul lor, avem câteva idei pentru a ne liniști nervii.
Iată șase lucruri pe care le puteți face când și dacă îngrijirea dvs. de zi declară că își înalță studiile.
Faceți cunoștință cu directorul de zi pentru a discuta despre opțiunile dvs.
Înainte de întâlnire, analizați-vă bugetul pentru a determina dacă într-adevăr nu puteți să vă permiteți creșterea salariilor pentru îngrijirea copiilor. Dacă nu ați început tăierea colțurilor, acum este un moment bun pentru a încerca. Există servicii de abonare pe care le puteți anula? Sigur, vă fac viața mai ușoară, dar îngrijirea copilului este o necesitate. Sunt un avocat uriaș pentru îngrijirea de sine, dar sunteți tu sau soțul tău cheltuind bani pe câteva luxuri pe care ai putea să le faci fără ca până când copiii tăi să intre în școala primară?
Faceți o listă cu lucrurile pe care le puteți reduce. Apoi acordați prioritate acelora pe care ați putea să le începeți azi. În cele din urmă, adăugați suma totală de bani pe care ați putea să o economisiți dacă ați renunțat la cheltuirea banilor. Te poți uimi!
Dacă nu aveți nimic la care să vă puteți întoarce apoi stabiliți o plată de școlarizare pe care ați putea să o plătiți.
Atunci când vă așezați cu directorul departamentului de îngrijire a copiilor, utilizați metoda AEIOU pentru ai convinge să vă dea o pauză și să vă ghideze conversația. Iată un exemplu:
"A" înseamnă recunoașterea provocării. "Înțeleg că costul de școlarizare a fost ridicat".
"E" înseamnă să-ți exprimi punctul de vedere folosind "Mă simt", "Cred" sau "Cred" pentru a-ți asuma proprietatea asupra sentimentelor tale.
"Cred că costul este prea mare și nu ne putem permite".
"Eu" înseamnă identificarea acțiunilor alternative pe care doriți să le întâmpinați. "Aș vrea să știu dacă am putea ajunge la un acord în care să vă putem plăti o taxă mai mare, dar nu pe cea pe care ați specificat-o în contract". sau "Dacă ați putea reduce oferta noastră, am putea să vă ofer servicii cum ar fi curățarea sau asistarea cu hârtie de tăiat la domiciliu pentru pregătirea ambarcațiunilor sau orice alte nevoi pe care le aveți".
"O" înseamnă elaborarea planului dvs. pentru a ajuta la depășirea provocării. "Am trecut peste bugetul nostru și știm că ne putem permite 1.000 de dolari pe lună, ceea ce este mai mult decât ceea ce plătim acum. Apoi, într-un an , putem reevalua bugetul pentru a vedea dacă ne-am permite să plătim mai mult".
"U" înseamnă a căuta să înțeleagă de la cealaltă persoană. "Copilul nostru îl iubește aici și apreciem tot ceea ce ați făcut pentru el / ea. Dacă sugestia mea nu pare a fi fezabilă, există o scară de taxare sau o bursă pe care am putea să o aplicăm?" Ce credeți despre sugestia mea?
O scară de reducere a taxelor este atunci când îngrijirea de zi are o rată specifică de școlarizare în funcție de capacitatea familiei de a plăti sau de venitul pe care îl are. Această ofertă este mai ușor disponibilă pentru familiile cu venituri mici, dar unele îngrijire de zi poate oferi acest lucru tuturor familiilor.
Nu știți dacă nu vă întrebați!
Verificați cu Planul de cont flexibil al cheltuielilor angajatorului
Un cont flexibil de cheltuieli (FSA) este un cont special pe care îl puneți în fiecare salariu pe care îl puteți utiliza pentru a plăti anumite costuri de sănătate în afara buzunarului. Frumusețea acestui plan este că nu plătiți impozite pe acești bani. Aceasta înseamnă că veți economisi o sumă egală cu taxele pe care le-ați fi plătit cu privire la banii pe care i-ați acordat.
Vorbiți cu managerul de resurse umane pentru a afla dacă compania dvs. oferă un cont flexibil de cheltuieli și ce cheltuieli sunt acoperite de plan. Nu toate costurile de îngrijire de zi acoperite de FSA, dar merită să aflați.
Dacă nu acoperă costurile pentru îngrijirea copiilor, această cercetare nu va fi o cauză pierdută! Puteți găsi modalități de utilizare a acestui cont pentru a vă ajuta să economisiți niște bani pe care îi puteți aloca pentru costurile de îngrijire de zi!
Începeți o lucrare laterală pentru a face o extra numerar de care aveți nevoie
Sotul dvs. sau soțul dvs. ar putea căuta un al doilea loc de muncă pentru a acoperi costurile de îngrijire de zi. Copilul dvs. mic (ă) este în îngrijirea copiilor timp de patru ani, ceea ce reprezintă de fapt o scurtă perioadă de timp. Deși în momentul în care se simte ca o eternitate, acest timp va trece repede. Deci, găsiți un al doilea loc de muncă pe care îl puteți desfășura pe propriile condiții, astfel încât să îl puteți stoarce înainte sau după ziua de muncă.
Ai putea să te alături Fiverr pentru a găsi o muncă liberă. Creați un profil și împărtășiți seturile de aptitudini. Apoi stabiliți câteva descrieri de concerte pe care ați vrea să le angajați. O altă opțiune este să deveniți șofer Uber. Puteți stabili ce ore sunteți la dispoziție și cu doar o mică lovitură în asigurarea mașinii dvs., ați putea câștiga câțiva dolari pe săptămână. Ești tu sau soțul tău o femeie bună sau femeie bună? Răsfoiți Craigslist pentru activitățile de îngrijire la domiciliu și vă faceți griji! Un alt site pe care îl puteți încerca este FlexJobs.com. Odată ce vă abonați, veți avea acces la tabla lor de lucru, care oferă locuri de muncă de acasă, locuri de muncă cu fracțiune de normă și flexibile.
Găsiți un furnizor diferit de îngrijire de zi
Dacă îngrijirea dvs. de zi nu dorește să lucreze ceva, este posibil să trebuiască să plecați. Copilul dvs. poate fi supărat, dar aveți încredere că știți ce este cel mai bun și că vă vor face prieteni oriunde vor merge. Puteți găsi un loc mai bun decât în cazul în care sunteți pentru o taxă mai puțin costisitoare. Postați ceva în buletinul de bord al muncii dvs. Poate că există și alți părinți la îngrijirea copiilor care nu-și pot permite creșterea școlarizării și voi ați putea găsi un paznic pentru a vă urmări copiii.
Aveți alte opțiuni decât găsirea unei alte îngrijire de zi. Încercați să postați ceva în buletinul de bord al muncii dvs. pentru a vedea dacă alți părinți ar dori să înceapă o îngrijire co-op. Acesta este momentul în care un grup de părinți angajează un profesor care să aibă grijă de copiii lor. Ai putea încerca o îngrijire la domiciliu la domiciliu. Unele pot fi flexibile și vă vor conduce copilul la un program de grădiniță, pentru a obține educația pe care ați primit-o la centrul de zi. Chiar mai bine îngrijirea la domiciliu de zi poate avea un abonament la un program de homeschool pe care îl pot învăța copiii lor.
Când primiți știri de acest fel, primul lucru pe care îl simțiți este frica de necunoscut. Îngrijirea de zi care vă crește școala poate fi un șoc, dar știți că aveți multe opțiuni la îndemână. Atunci când aveți alegeri, vă simțiți mai mult în control și acest lucru vă ajută să anticipați rezultate pozitive. Încredeți-vă că totul va funcționa și că copiii dvs. vor fi îngrijiți indiferent de modul în care lucrurile se dovedesc.