Deși o slujbă afterschool pare a fi o tradiție onorată de timp, numărul de adolescenți care lucrează a scăzut de fapt în ultimii ani. Declinul forței de muncă în rândul adolescenților poate fi parțial datorită dificultății pe care mulți adolescenți și-au găsit munca.
Alți adolescenți s-ar putea opta să nu lucreze în timpul liceului, deoarece programele sunt deja în plină criză. Între practicile sportive și orele lungi de studiu, este posibil să nu existe prea mult timp pentru a obține un loc de muncă cu fracțiune de normă.
Deși există câteva avantaje potențiale pentru a lucra în timpul liceului, cercetările arată că există și unele dezavantaje. În mod evident, o slujbă afterschool nu va funcționa pentru toți adolescenții.
Dacă vă gândiți să lăsați adolescentul să intre în forța de muncă, trebuie să luați în considerare riscurile potențiale, precum și beneficiile.
Profesioniștii unui loc de muncă în afară de școală
Un loc de muncă afterschool poate fi bun pentru tineri. Iată câteva din cele mai mari beneficii pe care teenul dvs. le-ar putea obține:
- Abilități financiare . Cu sprijinul dvs., un salariu poate fi o oportunitate pentru adolescenta dvs. să învețe cum să gestioneze eficient finanțele. Învățați-vă adolescenta să stabilească un buget astfel încât să poată practica economisirea pentru articolele de bilete mari.
- Intrări în viitorul loc de muncă . O treabă bună vă poate oferi o perspectivă valoroasă adolescenței în ceea ce poate dori să facă după liceu. Ea poate descoperi că se bucură de lucru cu oamenii sau că ar putea decide că vrea să-i dețină o afacere. Dacă nu altceva, un loc de muncă cu jumătate de normă oferă adolescenței experiență de muncă valoroasă pe care o poate lista pe viitoarele aplicații de locuri de muncă.
- Mai puțin timp pentru a obține probleme . Dacă teenul tău conduce direct de la școală la un loc de muncă, scurtează timpul liber pe care trebuie să-l asume în comportamente riscante. Ea va fi mai puțin probabil să se plictisească atunci când o slujbă o ține ocupată.
- Abilități de viață . Un loc de muncă ar putea insufla încredere și independență în adolescenta ta. Dacă lucrează cu clienții, poate să o învețe cum să facă față situațiilor dificile și să-și îmbunătățească abilitățile de comunicare.
- Abilități de lucru . Un loc de muncă afterschool va ajuta adolescentul să câștige abilități de lucru - cum ar fi cum să completați o cerere de locuri de muncă, cum să faceți bine într-un interviu și cum să lucrați pentru un supervizor.
Consulul unui loc de muncă afterschool
Există cu siguranță niște riscuri cu care se confruntă adolescenții atunci când devin angajați. Iată câteva dintre cele mai mari contra pentru a lucra după școală:
- Mai puțin timp pentru a studia. Cercetările arată că studenții care lucrează mai mult de 20 de ore pe săptămână au valori medii mai scăzute decât studenții care lucrează 10 ore sau mai puțin pe săptămână. Teenul tău ar putea fi nevoit să rămână până târziu pentru a-și termina temele sau poate face mai puțin efort în școală când este angajată.
- Impresie negativă a muncii . Lucrul pentru un angajator dezorganizat sau un supraveghetor neinstruit ar putea da adolescentului dvs. o impresie negativă a ocupării forței de muncă. Din păcate, studiile arată că adolescenții pot deveni victime ale hărțuirii sexuale atunci când devin angajați.
- Șanse pierdute . Fiind obligat să lucreze o schimbare ar putea lua de la "experiența" liceului. Ar putea fi foarte dificil să participi la o echipă sportivă, la o producție de teatru sau la o muncă voluntară dacă are o slujbă cu fracțiune de normă.
- Mai multă stres . De lucru prea multe ore ar putea determina teen dvs. să devină stresat. Scopul unui loc de muncă este de a oferi copilului dvs. o mai mare libertate prin câștigarea banilor proprii. Dacă ea nu are niciodată timp să-și petreacă acei bani distrați, care este scopul?
- Risc crescut de abuz de substanțe . Studiile arată că copiii care lucrează sunt de fapt cu risc crescut de consum de alcool sau de droguri. Cheltuielile suplimentare și responsabilitățile adăugate pot determina unii adolescenți să facă alegeri mai sărace.
Dacă decideți dacă să-i lăsați pe adolescent să primească un loc de muncă, nu este o decizie pe care ar trebui să o faceți cu ușurință. Dacă vă aflați pe gard, încurajați-i pe adolescent să înceapă cu un loc de muncă de vară . Angajarea de vară nu va interfera cu școala și vă poate menține adolescenta ocupată în timpul lunilor de vară. Dacă un loc de muncă de vară merge bine, teenul dvs. poate fi gata să lucreze în timpul anului școlar.
> Surse:
> Greene KM, Personal J. Teenage Ocuparea forței de muncă și pregătirea pentru carieră. Noi direcții pentru dezvoltarea tineretului . 2012; 2012 (134): 23-31.
> Mortimer JT. Beneficiile și riscurile angajării adolescenților. Cercetătorul pentru prevenire . 2010; 17 (2): 8-11.