Ar trebui să renunți la muncă mai devreme?
În timp ce sarcina vântură, vă puteți întreba când trebuie să vă părăsiți locul de muncă și să vă începeți concediul de maternitate. Ar trebui să lucrați până la data scadentă? Poate ai putea sta până la livrare? Există un răspuns corect?
Am făcut-o personal în ambele sensuri. Am renunțat la câteva săptămâni de muncă înainte de a se naște copilul meu, visează la plimbări lungi, băi și nopți în orice moment al zilei și ore lungi petrecute în grădiniță pregătindu-se.
Se pare că a fost mai mult o oportunitate ca oamenii să mă deranjeze și să mă deranjez mai mult decât orice altceva. Așa că am mai lucrat până când am dat de două ori. Odată am fost însărcinată cu gemeni. M-am dus la serviciu vineri și am născut sâmbătă, la doar 40 de săptămâni de gestație. Apoi, încă o dată, m-am dus la muncă, nu la muncă și m-am grăbit acasă dimineața pentru a avea copilul câteva ore mai târziu.
Nu există un răspuns corect la întrebarea când să renunți la lucru. Cu toate acestea, există câteva întrebări care, odată ce vă veți uita la răspunsurile, vă puteți da seama mai ușor despre ceea ce este mai bine pentru dvs.:
- Cum merge sarcina ?
Dacă întâmpinați o sarcină cu risc crescut , cum ar fi gemeni sau alte complicații ale sarcinii, cum ar fi travaliul prematur , este posibil să trebuiască să decolați mai devreme, mai degrabă decât mai târziu. Tu și medicul sau moașa dumneavoastră trebuie să discutați despre ceea ce este cel mai sănătos pentru dumneavoastră, copilul sau bebelușii dumneavoastră. - Cât de mult aveți concediul de maternitate?
Dacă aveți doar șase săptămâni de timp, renunțând la munca dvs. înainte sau la data scadentă , veți rula în jos ceasul în momentul în care este posibil să nu aveți încă copilul. Dacă te duci două săptămâni întârziate, asta te lasă doar patru săptămâni cu copilul tău. Este posibil să nu fie suficient de bătrână pentru a începe îngrijirea de zi, dacă intenționați să vă întoarceți la serviciu, pentru a vă putea termina două săptămâni de concediu fără plată.
- Ce vei face cu timpul?
Crede-mă, nu este nimic rău ca ședința în jurul tău degetul mare de așteptare pentru copil. Dacă vă scoateți și copilul nu este în jur, s-ar putea să găsiți că sunteți plictisit de lacrimi și asta poate fi chiar mai stresant decât munca. - Cum te simti?
Dacă aveți probleme cu nopți nedormite, umflături și durere când stați mult timp, vă recomandăm să luați în considerare alternative. Cu siguranță aveți posibilitatea să vă relaxați, dar cum să vă modificați spațiul de lucru pentru a fi mai plăcut? Poți veni mai târziu și stai mai târziu seara?
- Aveți alte opțiuni?
Puteți începe un program de lucru flexibil? Poate că poți lucra de acasă câteva zile. Dacă puteți să faceți zile parțiale sau să lucrați acasă, puteți avea cele mai bune din ambele lumi. Vorbește cu șeful tău și accentuează că este posibil să te păstrezi mai mult la serviciu. Este o victorie pentru ambele părți.
Uită-te la toate problemele legate de momentul când vă începeți concediul de maternitate. Discutați-le cu familia. Obțineți idei de la prietenii și colegii dvs. Apoi, vorbește cu șeful tău. Există de obicei un teren mediu bun.