9 sfaturi pentru a vorbi cu directorul despre agresiune

Transmiteți-vă eficient preocupările

Când copilul dvs. este agresat, se poate simți copleșitor. În afară de a încerca să ajuți copilul să navigheze situația și să depășească durerea , vă confruntați și cu modul de abordare a problemei cu școala.

De multe ori, prima persoană cu care vorbiți este profesorul. Cu toate acestea, pentru elevii mai în vârstă, este posibil să nu existe un profesor specific pentru a vă contacta, mai ales dacă agresiunea a avut loc în autobuz sau la prânz.

Asta înseamnă că trebuie să mergi la director. Ca rezultat, mulți părinți găsesc foarte gînditor acest pas foarte tulburător. Dar nu trebuie să fie stresantă. Urmați aceste nouă sfaturi pentru a discuta cu directorul copilului dvs. și totul va progresa fără probleme.

  1. Discutați despre agresiune față-în-față . Atunci când se ocupă de ceva atât de important ca agresiunea , este important să primiți o întâlnire cu directorul. Încercați să evitați mesajele de poștă electronică deoarece acestea pot fi interpretate greșit prea ușor. De asemenea, întâlnirile dimineții devreme sunt, de obicei, mai productive, deoarece principalul se poate simți mai răcoros. De asemenea, ar trebui să evitați să bârfim despre agresiunea sau postarea de informații pe social media. Acest lucru îngrămădește apele și vă pune copilul în pericol pentru mai multă agresiune.
  2. Tratați principalul ca aliat . Mergeți în întâlnire crezând că directorul dorește să vă ajute pe dvs. și pe copilul dvs., chiar dacă nu sunteți de acord cu privire la anumite aspecte ale situației. Încearcă să găsești o cale prin care cei doi să poți crea un parteneriat în care copilul tău să poată fi protejat de hărțuieli suplimentare.
  1. Fii sincer și respectuos când îți exprimi preocupările . Evitați să fii critic sau să învinuți școala pentru tratamentul copilului tău. Rețineți că, în timp ce școlile îi pot îndruma pe elevi, aceștia își fac în continuare propriile alegeri. Persoana responsabilă de agresiune este bătăușul, nu principalul. În timp ce școala are responsabilitatea de a vă menține copilul în siguranță , fiind prea critic sau judecător, va deraia conversația. Există riscul ca directorul să se concentreze mai mult pe tonul tău și pe cuvintele tale, decât pe problema la îndemână.
  1. Lasă-ți bagajele acasă . De multe ori, părinții au lăsat în mod eronat ceva ce sa întâmplat în copilăria lor, gândindu-le, mai ales dacă o situație de agresiune din copilărie a fost greșită. Aveți grijă să nu lăsați experiențele dvs. negative să vă protejeze copilul.
  2. Faceți niște note cu privire la ceea ce doriți să spuneți . Deoarece agresiunea este un subiect emoțional, poate fi ușor să te distrați sau să uiți ce vrei să spui. Ca rezultat, asigurați-vă că faceți câteva note despre punctele cheie pe care doriți să le adresați principalului. În acest fel, dacă sunteți nervos sau supărat, aveți ceva de referință care vă va ajuta să vă mențineți pe drumul cel bun.
  3. Explicați în detaliu ceea ce vedeți și cum afectează copilul . Distribuiți orice documentație despre agresiune, inclusiv martorii despre agresiune , ce a fost spus sau făcut și cum a afectat copilul dumneavoastră.
  4. Ascultați perspectiva principalului . Și dacă nu înțelegeți niciuna dintre informațiile furnizate sau dacă nu se potrivește cu ceea ce ți-a spus copilul tău, asigură-te că ai întrebări. Dar asigurați-vă că faceți acest lucru cu respect. Scopul este că atât dvs., cât și principalul puteți găsi o bază comună asupra situației.
  5. Cereți pașii următori . Aflați ce intenționează să facă principalul când se termină întâlnirea. De exemplu, va vorbi cu bully sau intervievând trecătorii ? Cum să schimbi programul copilului, să muți dulapul sau să-i oferi un mentor? Țineți minte că scopul este că copilul dvs. este protejat. Asigurați-vă că știți ce intenționați să faceți în continuare. Între timp, nu vă așteptați să cunoașteți detaliile complete despre ce se va întâmpla cu bully. Acest tip de informații este de obicei confidențial, datorită faptului că implică un minor. În plus, nu trebuie să vă concentrați asupra obținerii dreptății. Trebuie să vă concentrați asupra protejării copilului. Asigurați-vă că documentați ce sa spus, data, ora și orice alte informații pertinente.
  1. Setați un timp pentru a urmări . De multe ori, agresiunea nu se va termina imediat. De fapt, odată ce l-ați raportat, agresiunea poate să se agraveze și să se înrăutățească. Fiți pregătiți pentru acest lucru și păstrați liniile de comunicare deschise cu copilul dumneavoastră. De asemenea, este nevoie de timp pentru a investiga hărțuirea și a pune în aplicare consecințele. Prin urmare, doriți să aveți un apel telefonic sau întâlnire în calendar pentru a verifica din nou cu principalul. În acest fel, puteți cere statutul situației și puteți afla ce face școala pentru a pune capăt agresiunii.