Sigur, există provocări ca un scouter. Angajamentul săptămânal pentru întâlniri de trupe, un weekend de o lună și o săptămână pe an la tabără, provocarea cu ajutorul părinților reticenți sau apatici se implică și spațiul de stocare pe care îl ocupă în garaj este parte a angajamentului.
Dar recompensele sunt extraordinare, pe măsură ce încercăm ca lider cercetaș pentru a ajuta pe băieți să devină bărbați responsabili, responsabili și de succes.
Dacă vă aflați în poziția de a fi un lider scout voluntar sau scoutmaster (uneori, voluntar prin coerciție ...), atunci ce ar trebui să faceți pentru a avea succes în serviciul dvs. de cercetare?
Învățați-vă
Prea mulți lideri cercetați încep cu o idee vagă despre rolul și misiunea lor. Boy Scouts of America (BSA) oferă ceea ce se numește Fast Start Training, care se face de obicei lunar în districtul dvs. scout local. Aceasta este o modalitate foarte bună de a începe. Apoi, fiecare lider ar trebui să beneficieze de pregătire de bază pentru adulți și de formare pentru protecția tineretului, care, de regulă, implică trei vizite săptămânale sau o combinație de vineri noaptea / sâmbătă. Apoi, participarea la trainingul lunar cu mese rotunde vă va ajuta să vă perfecționați abilitățile și să fiți informați cu privire la programele de concurs ale Consiliului și ale districtului. Nu există nici un substitut pentru instruirea liderului scout sponsorizat.
Construiește un Comitet puternic
Scoutmasterii care încearcă să ruleze întregul program înșiși se ard rapid și nu au mare succes.
Construiți un comitet solid și angajat în trupe. Pe un comitet, aveți nevoie de un scaun și vicepreședinte și de mai mulți specialiști în domenii precum avansarea, echiparea, strângerea de fonduri, camping și altele asemenea. Cu o comisie de la 5 la 7 membri, care se angajează să-și îndeplinească responsabilitățile, angajatul scoutmaster-ului devine, în primul rând, să lucreze cu băieții.
Plan și calendar
Scoutmasterii de succes înțeleg nevoia de a planifica și calendar evenimente și activități. Este important un calendar general anual cu date pentru întâlniri de trupe, campuri, proiecte de servicii și tabere de vară. Trupele reușesc apoi să planifice mai detaliat un calendar de patru luni și să se asigure că familia fiecărui cercetaș primește un calendar curent de 4 luni.
Instilați Spiritul Scout
Unul dintre cele mai importante roluri ale unui scoutmaster este să-i infuzeze trupele cu spiritul cercetașului. El face acest lucru într-o varietate de moduri. Ar trebui să poarte uniforma cercetașului și să-i încurajeze pe cercetători să facă și asta. Cercetașii ar trebui să repete jurământul cercetașului, legea cercetătoare și sloganul la fiecare întâlnire. Cercetașii ar trebui să efectueze din când în când serviciul ca o trupă pentru a construi munca în echipă și pentru a da de sine.
Țineți conferințe Scoutmaster
Cei mai experimentați cercetători știu că conferințele scoutmaster sunt cheia pentru a ajuta băieții să avanseze. O dată pe lună sau pe două, scoutmasterul ar trebui să se întâlnească cu cercetașii pentru a-și revizui progresul și implicarea în trupe. Și aproximativ trimestrial, acea conferință ar trebui să se întâmple cu unul sau cu ambii părinți sau tutori ai scoutului. Conferința ar trebui să ajute băiatul să stabilească obiective pentru avansare, să-i țină pe părinți motivați să lucreze cu cercetașii lor și să ajute la focalizarea atenției băiatului.
Dezvoltați cercetașii în lideri
Scoutmasterii de succes înțeleg și practică conceptul de "leadership umbră". Băieții ar trebui, în cea mai mare parte, să conducă trupele. Mulți cercetători iau poziția de a alege lideri de patrulare de la membrii patrolului, dar își rezervă dreptul de a numi liderul de patrulare senior (SPL) și asistentul SPL. Acești băieți formează Consiliul de conducători de patrulare (PLC), care guvernează cu adevărat trupele. PLC ar trebui să preia conducerea în planificare și să fie calendare și ar trebui văzută ca lideri de către ceilalți cercetași. Programul va avea cea mai mare succes atunci când PLC va conduce, iar comitetul scoutmaster și trupele vor deveni resursele.
Cercetarea cu succes nu este ușoară. Își asumă un angajament ferm față de program și de cheia succesului. Dar, urmând aceste sugestii, un scoutmaster poate fi principalul catalizator al unei trupe de cercetași de succes - care îi ajută pe băieți să devină bărbați responsabili, angajați și de succes.